АНО «Самарский Центр развития добровольчества» г. Самара
Рящикова Мария Александровна
Исполнительный директор
Резюме по результатам стажировки в Санкт-Петербурге по программе «Вектор добровольчества – уверенность»:
Что нового для себя Вы узнали в период стажировки? Какие выводы сделали?
Вывод таков: надо действовать , объединяться для развития добровольческого движения в регионе и объединяться для взаимодействия в общей сети ДЦ и других организаций, занимающихся добровольчеством на территории РФ, делиться опытом как положительным, так и отрицательным. Это очень нужно, ждем когда сеть заработает))
Что Вам понравилось больше всего и почему?
Больше всего понравилось живое общение организаторов участников, так можно больше узнать о деятельности друг друга, а еще очень понравились раздаточные материалы – ценный «клад», хоть и тяжелый, но очень нужный для работы. СПАСИБО!
Опыт каких Добровольческих центров и СО НКО – стажерных площадок произвел на Вас наибольшее впечатление? Почему?
Самое большое впечатление произвел и опыт и структура работы Хэсода Авраам. В этой организации очень хорошо выстроена работа с добровольцами и есть много моментов, которых не хватает у нас. Пообщавшись с сотрудниками Хэсода, будем пробовать их опыт применить у себя. Да и в целом сотрудники очень приветливые и открытые, готовые поделиться и рассказать не только о плюсах, но и минусах, что тоже очень помогает.
Какие формы работы других ДЦ Вас заинтересовали более всего?
Выделить какие –то отдельные формы работы других ДЦ , которые заинтересовали сложно, все что было услышано позволило посмотреть на свою работу со стороны, где-то порадоваться за себя, а где-то задуматься все ли мы так делаем? Очень много мыслей посещают мою голову, пока сложно сказать к чему мысли приведут, но думаю к хорошему))).
Каковы Ваши впечатления от встреч с представителями органов государственной власти?
Впечатление, что мы были не у представителей органов власти, а у добрых коллег из НКО, которые готовы делиться, общаться и выстраивать диалог. Здорово, что у Вас происходит именно так, желаю , чтобы это общение всегда было таким и вас не только слушали , но и слышали.
Что Вы можете сказать о работе специалистов СПб ОО «Благотворительное общество «Невский Ангел»?
Молодцы! Все специалисты грамотны и приятны в общении! С такими специалистами хочется общаться больше, чаще и всегда! Удачи Вам в деле развития добровольчества на территории СПб и спасибо большое за то, что вы есть! и за то, что дали возможность приехать, пообщаться и научиться!
Каковы Вашипланы по применению полученных знаний.
Дайте не более двух развернутых ответов, из предложенных ниже.
Для развития услуг своей организации/Добровольческого центра (кому, каких услуг?)
Для обучения других. После того как на руках такие материалы учить, учить и учить. Будем учить как организаторов добровольческих отрядов, так и самих добровольцев. Организаторов правильно выстраивать работу с добровольцами, учить создавать полноценные услуги. Учить для того, чтобы создавалось больше ДЦ и конечно же многих придется учить обмениваться информацией и взаимодействовать с другими организациями. Добровольцев правильно и грамотно организовывать мероприятия.
АНО «Самарский Центр развития добровольчества» г. Самара
Рящикова Мария Александровна
Резюме по результатам стажировки в Санкт-Петербурге по программе «Вектор добровольчества – уверенность»:
Вывод таков: надо действовать , объединяться для развития добровольческого движения в регионе и объединяться для взаимодействия в общей сети ДЦ и других организаций, занимающихся добровольчеством на территории РФ, делиться опытом как положительным, так и отрицательным. Это очень нужно, ждем когда сеть заработает))
Больше всего понравилось живое общение организаторов участников, так можно больше узнать о деятельности друг друга, а еще очень понравились раздаточные материалы – ценный «клад», хоть и тяжелый, но очень нужный для работы. СПАСИБО!
Самое большое впечатление произвел и опыт и структура работы Хэсода Авраам. В этой организации очень хорошо выстроена работа с добровольцами и есть много моментов, которых не хватает у нас. Пообщавшись с сотрудниками Хэсода, будем пробовать их опыт применить у себя. Да и в целом сотрудники очень приветливые и открытые, готовые поделиться и рассказать не только о плюсах, но и минусах, что тоже очень помогает.
Выделить какие –то отдельные формы работы других ДЦ , которые заинтересовали сложно, все что было услышано позволило посмотреть на свою работу со стороны, где-то порадоваться за себя, а где-то задуматься все ли мы так делаем? Очень много мыслей посещают мою голову, пока сложно сказать к чему мысли приведут, но думаю к хорошему))).
Впечатление, что мы были не у представителей органов власти, а у добрых коллег из НКО, которые готовы делиться, общаться и выстраивать диалог. Здорово, что у Вас происходит именно так, желаю , чтобы это общение всегда было таким и вас не только слушали , но и слышали.
Молодцы! Все специалисты грамотны и приятны в общении! С такими специалистами хочется общаться больше, чаще и всегда! Удачи Вам в деле развития добровольчества на территории СПб и спасибо большое за то, что вы есть! и за то, что дали возможность приехать, пообщаться и научиться!
Дайте не более двух развернутых ответов, из предложенных ниже.