Отзывы

Резюме по результатам стажировки в Санкт-Петербурге по программе «Вектор добровольчества – уверенность»:

• Что нового для себя Вы узнали в период стажировки? Какие выводы сделали?

Новым был опыт работы с добровольцами в других регионах. Вывод один – можно и нужно работать в  направлении создания добровольческих центров в нашем регионе.

• Что Вам понравилось больше всего и почему?

Организация процесса стажировки. Четкость действий и профессиональный уровень сотрудников БО «Невский Ангел». Отличная гостиница. Прекрасный город. Общение в кругу опытных коллег.

• Опыт каких Добровольческих центров и СО НКО – стажерных площадок произвел на Вас наибольшее впечатление? Почему?

•  Дома Света. Потому как в будней и рабочих вопросов не остается времени для того,чтобы остановиться и побыть в тишине.
•  Адаин-Ло – интересный опыт работы добровольцев с детьми с ОВЗ.
•  Хэсэд Авраам – потрясли профессионализм и включенность волонтеров преклонного возраста в деятельность организации. Интересна сама работа организации в целом.
• СПБ  ГУ «Центр реабилитации инвалидов и детей инвалидов Калининского района»- неформальность общения в формальном учреждении, опыт работы гос. учреждения с волонтерами в вопросах помощи людям с ОВЗ.

• Какие формы работы других ДЦ Вас заинтересовали более всего?

Подготовка координаторов по работе с добровольцами

Привлечение  и подготовка добровольцев к работе с людьми с ОВЗ

• Каковы Ваши впечатления от встреч с представителями органов государственной власти?

Столь тесному сотрудничеству и взаимному уважению нужно еще поучиться.

• Что Вы можете сказать о работе специалистов СПб ОО «Благотворительное общество «Невский Ангел»?

Очень слаженная работа команды профессионалов с открытым сердцем, доброй душой и светлой головой.

• Каковы Ваши планы по применению полученных знаний.

Дайте не более двух развернутых ответов, из  предложенных ниже.

Для развития услуг своей организации/Добровольческого центра:

1. Написать проект на грант «ДЦ-как ресурс для НКО».
2. Обучить координатора для работы с добровольцами в нашей организации.
3. Привлечь добровольцев для реализации программ нашей организации.
4. Полученный опыт использовать для расширения спектра услуг ДЦ для помощи другим НКО.